Johns Incredible Pizza Company Культура компании

55 сотрудников Johns Incredible Pizza Company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 55 сотрудников Johns Incredible Pizza Company оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Johns Incredible Pizza Company преимущественно недовольны компенсацией в Johns Incredible Pizza Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Johns Incredible Pizza Company не очень довольны своей командой. 55 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Johns Incredible Pizza Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Johns Incredible Pizza Company верит, что рабочее окружение в Johns Incredible Pizza Company отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Johns Incredible Pizza Company комфортно быстрый. Примерно 81% сотрудников Johns Incredible Pizza Company работают 8 часов или меньше, в то время как у 9% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Johns Incredible Pizza Company недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.