Kaizen Technologies Unternehmenskultur
Kaizen Technologies Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ashok Krish
CEO / President
Ashok Krish serves as the CEO / President of Kaizen Technologies.
Jyoti Jain
Resource Executive
Jyoti Jain serves as the Resource Executive of Kaizen Technologies.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Prem Kumar
Sr HR (Recruiter)
Prem Kumar serves as the Sr HR (Recruiter) of Kaizen Technologies. Prem currently resides in the Greater New York City Area.
Sai Srinivas
Accounts Management - Talent Acquisition
Sai Srinivas serves as the Accounts Management - Talent Acquisition of Kaizen Technologies. Sai started at Kaizen Technologies in March of 2017. Sai currently resides in the Greater New York City Area.
Vikram Pandian
Technical HR | Technical Recruiter
Vikram Pandian serves as the Technical HR | Technical Recruiter of Kaizen Technologies. Vikram started at Kaizen Technologies in April of 2014. Vikram currently resides in the Greater New York City Area.
Mohammed Ali
Sr Talent Acquisition Professional
Mohammed Ali serves as the Sr Talent Acquisition Professional of Kaizen Technologies. Mohammed currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Kaizen Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kaizen Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kaizen Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Kaizen Technologies H1B Visum
In 2019, hat sich Kaizen Technologies für 66 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 86% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
66
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 86% Gewährt (57 von 66)
- 0% Verweigert ( von 66)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 66)
- 14% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (9 von 66)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kaizen Technologies
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kaizen Technologies
N/A
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