Kaizen Technologies Культура компании
Kaizen Technologies Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Ashok Krish
CEO / President
Ashok Krish serves as the CEO / President of Kaizen Technologies.
Jyoti Jain
Resource Executive
Jyoti Jain serves as the Resource Executive of Kaizen Technologies.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Prem Kumar
Sr HR (Recruiter)
Prem Kumar serves as the Sr HR (Recruiter) of Kaizen Technologies. Prem currently resides in the Greater New York City Area.
Sai Srinivas
Accounts Management - Talent Acquisition
Sai Srinivas serves as the Accounts Management - Talent Acquisition of Kaizen Technologies. Sai started at Kaizen Technologies in March of 2017. Sai currently resides in the Greater New York City Area.
Vikram Pandian
Technical HR | Technical Recruiter
Vikram Pandian serves as the Technical HR | Technical Recruiter of Kaizen Technologies. Vikram started at Kaizen Technologies in April of 2014. Vikram currently resides in the Greater New York City Area.
Mohammed Ali
Sr Talent Acquisition Professional
Mohammed Ali serves as the Sr Talent Acquisition Professional of Kaizen Technologies. Mohammed currently resides in the Greater New York City Area.
Дайте Kaizen Technologies знать, что вы там работаете
Рассказать Kaizen Technologies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Kaizen Technologies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Kaizen Technologies Виза H1B
В 2019 году, компания Kaizen Technologies подала на 66 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 86% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
66
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 86% Одобрено (57 из 66)
- 0% Отказано ( из 66)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 66)
- 14% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (9 из 66)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Kaizen Technologies
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Kaizen Technologies
N/A
Знаете кого-то, кто работает в Kaizen Technologies?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×