Karl Strauss Unternehmenskultur
Karl Strauss Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Karl Strauss Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The hourly employees are great. Management & corporate are subpar
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
People are excited about beer
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The interview process was basic
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Since the start 2019 the Karl Strauss executive team have proven to be incapable of creating a consistent & stable work environment. They regularly introduce new company standards and procedures only to abandon shortly thereafter. They have created a culture of frustration & instability.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Recently they created a policy where tipped employees are required to cover the cost of the minimum wage increase in CA by contributing a percentage of their earned income into a pool to be distributed among the back of house employees.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Move away from a culture of fear.
Lassen Sie Karl Strauss wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Karl Strauss, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Karl Strauss die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
30
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Karl Strauss
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Karl Strauss
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Karl Strauss arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×