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keela Angeforderte Firma
The Nonprofit Technology Network’s 10th annual report revealed that with an annual average of 13.2 percent of their budget, small nonprofits allocate almost twelve times that of enterprise-sized organizations. The primary reason for this considerable expense is failing infrastructure.
Keela emerged as the first affordable, nonprofit-specific CRM platform to provide powerful artificial intelligence tools. Our tools are for the 99% of the nonprofit market that are currently underserved by current technological offerings. By growing NPOs’ financial capital and reducing the needed human capital, our customers are able to dedicate their efforts to the mission-elements of their work.
Keela’s suite of tools includes robust digital marketing tools for fundraisers, customizable donation forms, and peer-to-peer fundraising. In alignment with our mission to empower, we ensure our U/X is always intuitive by continuously optimizing the user experience. Weiterlesen
keela Unternehmenskultur
keela Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.4/5
keela Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
BUmgebung
C+Geschlecht
C+Retention
C+Gefühl
Ckeela CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Nejeed Kassam
66 /100
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Mission, Vision & Values
From nonprofits advocating for civil rights and social justice to organizations focusing on tackling mental health issues and childhood hunger, Keela supports thousands of nonprofits and charities worldwide with the tools they need to work efficiently and further their mission.
keela Kultur auf einen Blick
keela has 47 employees. 22 Angestellte bei keela haben keela über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 22 keela Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei keela sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei keela. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei keela zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei keela effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei keela glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei keela positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei keela schnell ist. Ungefähr 62% der Mitarbeiter bei keela arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei keela im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie keela wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie keela, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt keela die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit keela
Top
50%
keela ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit keela
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-5
eNPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 45% | Detractors |
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Lassen Sie keela wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
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- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Mitarbeiteraktienkaufplan
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- Haustierfreundlich
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- Home Office
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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