Kenilworth Media Unternehmenskultur

Kenilworth Media Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Kenilworth Media Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

CEO-Bewertung

Vergütung

Führungsteam

Glück

Kenilworth Media CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

43 /100

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Sagen Sie Kenilworth Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kenilworth Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kenilworth Media

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kenilworth Media

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Kenilworth Media Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Kenilworth Media Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kenilworth Media sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kenilworth Media. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kenilworth Media meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kenilworth Media effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kenilworth Media glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kenilworth Media positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kenilworth Media langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Kenilworth Media arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kenilworth Media unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Kenilworth Media haben Kenilworth Media über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Kenilworth Media Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Kenilworth Media sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kenilworth Media. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kenilworth Media meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kenilworth Media effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kenilworth Media glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kenilworth Media positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kenilworth Media langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Kenilworth Media arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kenilworth Media unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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