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MITARBEITER TEILNEHMER: 36

GESAMT BEWERTUNGEN: 135

Vorsitzender: Holger Lettmann

KOSTAL Unternehmenskultur

KOSTAL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

KOSTAL Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

eNPS

Besprechungen

Sozialleistungen

Glück

C+

KOSTAL CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Holger Lettmann

65 /100

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Lassen Sie KOSTAL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie KOSTAL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt KOSTAL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit KOSTAL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit KOSTAL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

46%	Promoters
25%	Passives
29%	Detractors

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Mission, Vision & Values

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KOSTAL Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 36 KOSTAL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei KOSTAL sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KOSTAL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KOSTAL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KOSTAL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KOSTAL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KOSTAL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KOSTAL schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei KOSTAL arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KOSTAL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

36 Angestellte bei KOSTAL haben KOSTAL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 36 KOSTAL Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei KOSTAL sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei KOSTAL. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KOSTAL in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 36 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei KOSTAL effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei KOSTAL glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei KOSTAL positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei KOSTAL schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei KOSTAL arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei KOSTAL im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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