Competitors:

Mobee

LANSA

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 136

Vorsitzender: Martin Fincham

LANSA Unternehmenskultur

LANSA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

LANSA Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

B+

Führungsteam

eNPS

Vergütung

LANSA CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Martin Fincham

80 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LANSA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LANSA

Untere

35%

LANSA ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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LANSA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 LANSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LANSA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LANSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LANSA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LANSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LANSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LANSA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LANSA extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei LANSA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LANSA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei LANSA haben LANSA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 LANSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LANSA sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LANSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LANSA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LANSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LANSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LANSA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LANSA extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei LANSA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LANSA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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LANSA gegen Wettbewerber

1st
LANSA
66 / 100
2nd
Mobee
64 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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