LANSA Culture d’entreprise

3 des employés de chez LANSA ont examiné LANSA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 LANSA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LANSA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au LANSA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LANSA sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de LANSA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LANSA croient que l'environement chez LANSA est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LANSA est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez LANSA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LANSA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.