Competitors:

Mobee

LANSA

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 136

Amministratore delegato: Martin Fincham

LANSA Culture Company

LANSA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di LANSA è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Perks e vantaggi

B+

Team esecutivo

ENPS

Compenso

CEO di LANSA

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Martin Fincham

80 /100

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Let LANSA sa che si desidera lavorare lì

Dici LANSA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LANSA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LANSA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LANSA

Parte inferiore

35%

LANSA si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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LANSA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 LANSA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LANSA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in LANSA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LANSA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a LANSA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LANSA crede l'ambiente al LANSA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LANSA è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a LANSA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LANSA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di LANSA hanno esaminato LANSA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 LANSA dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LANSA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in LANSA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LANSA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a LANSA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LANSA crede l'ambiente al LANSA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LANSA è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a LANSA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LANSA sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LANSA sa che si desidera lavorare lì

LANSA vs Concorrenti

1st
LANSA
66 / 100
2nd
Mobee
64 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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