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Layer Angeforderte Firma
Layer is the open communications layer for the Internet. We make it easy for developers to add rich messaging, voice and video to any app. Weiterlesen
Layer Unternehmenskultur
Layer Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
Layer Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Gefühl
BGlück
C+Retention
C+Vergütung
CArbeitskultur
C-Layer CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ron Palmeri
43 /100
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Anonymes Q&A mit Layer AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are your coworkers at Layer like?
They’re awesome. The best part of the company.
What are the team outings like at Layer?
cutting corners on team outings to save a few dollars here and there makes it feel like the company is not invested in employee happiness. I...
What do people at Layer think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
CEO is very passionate and has great vision. Confident in their ability to get us where we need to be. They could benefit from being a bit...
If you could make changes, how would you improve the culture at Layer?
more fun environment. make it a place where people get their work done, and work hard, but have fun doing it. better work-life balance....
What part of Layer's business is growing fastest? What part is having difficulties?
I'm amazed how fast we have been able to sell larger, enterprise deals once we set that course. The product needs to catch up to the vision...
What's the office vibe like at Layer?
team morale is low.
What are your coworkers at Layer like?
They’re awesome. The best part of the company.
What are the team outings like at Layer?
cutting corners on team outings to save a few dollars here and there makes it feel like the company is not invested in employee happiness. I...
What do people at Layer think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
CEO is very passionate and has great vision. Confident in their ability to get us where we need to be. They could benefit from being a bit...
If you could make changes, how would you improve the culture at Layer?
more fun environment. make it a place where people get their work done, and work hard, but have fun doing it. better work-life balance....
What part of Layer's business is growing fastest? What part is having difficulties?
I'm amazed how fast we have been able to sell larger, enterprise deals once we set that course. The product needs to catch up to the vision...
What's the office vibe like at Layer?
team morale is low.
H1B Visum
In 2019, hat sich Layer für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Layer
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Layer
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-34
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 67% | Detractors |
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Layer Mitbewerber Video
Layer gegen Wettbewerber
- 1st
Twilio Inc.73 / 100 - 2nd
PubNub73 / 100 - 3rdLayer61 / 100
- 4th
Plivo53 / 100
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