LegalMatch Culture | Comparably
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68

LegalMatch Unternehmenskultur

LegalMatch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
LegalMatch Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

LegalMatch CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Laurie Ziffrin LegalMatch's CEO
Laurie Ziffrin
73 /100

Lassen Sie LegalMatch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LegalMatch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LegalMatch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LegalMatch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LegalMatch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50
eNPS Score
75%Promoters
0%Passives
25%Detractors

LegalMatch Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei LegalMatch haben LegalMatch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 LegalMatch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LegalMatch sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei LegalMatch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LegalMatch in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LegalMatch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LegalMatch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LegalMatch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LegalMatch schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei LegalMatch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LegalMatch glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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