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LevelUp Angeforderte Firma

LevelUp is a mobile payment platform enabling their customers pay for their purchase and redeem rewards with a single scan or tap. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 22

GESAMT BEWERTUNGEN: 267

Vorsitzender: Seth Priebatsch

LevelUp Unternehmenskultur

LevelUp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Manager

A+

Besprechungen

A+

Sozialleistungen

A+

LevelUp CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Seth Priebatsch

91 /100

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I bought a gift card for Taco Time NW. I want to know the balance on the card. The back of the card says I contact you. Can you help me?

Gefragt nach all employees at LevelUp

Alle Fragen und Antworten anzeigen LevelUp

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LevelUp

Top

40%

LevelUp ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LevelUp

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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LevelUp Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

LevelUp, a Grubhub Company, connects restaurants and guests with a seamless customer experience that blends analytics, loyalty, and rewards. LevelUp brings its technology to market in multiple ways: embedded into partner restaurant apps to provide a full-stack customer engagement solution; via an open developer platform that powers over 200 mobile apps; and through the LevelUp partner distribution channels, which lets consumers order ahead and avoid the line at their favorite lunch spots using the apps already on their phone. Based in Boston, LevelUp is a part of Grubhub’s portfolio of brands and powers the mobile experiences for top brands like Chase Pay, Pret A Manger, Potbelly, Tropical Smoothie Cafe, Steak ‘N Shake, Dunn Bros Coffee, Argo Tea and sweetgreen.

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LevelUp Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 LevelUp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei LevelUp sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LevelUp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LevelUp sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LevelUp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LevelUp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LevelUp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LevelUp schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei LevelUp arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LevelUp äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

LevelUp has 220 employees. 22 Angestellte bei LevelUp haben LevelUp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 LevelUp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei LevelUp sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei LevelUp. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LevelUp sehr zufrieden mit ihrem Team. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei LevelUp effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei LevelUp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei LevelUp positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei LevelUp schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei LevelUp arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei LevelUp äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.