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LevelUp Compagnie réclamée

LevelUp is a mobile payment platform enabling their customers pay for their purchase and redeem rewards with a single scan or tap. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 22

TOTAL NOTATIONS: 267

PDG: Seth Priebatsch

LevelUp Culture d’entreprise

Culture LevelUp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Environnement

A+

Manager

A+

Réunions

A+

Avantages et bénéfices

A+

PDG de LevelUp

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Seth Priebatsch

91 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LevelUp

Top

40%

LevelUp se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LevelUp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

LevelUp Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

LevelUp, a Grubhub Company, connects restaurants and guests with a seamless customer experience that blends analytics, loyalty, and rewards. LevelUp brings its technology to market in multiple ways: embedded into partner restaurant apps to provide a full-stack customer engagement solution; via an open developer platform that powers over 200 mobile apps; and through the LevelUp partner distribution channels, which lets consumers order ahead and avoid the line at their favorite lunch spots using the apps already on their phone. Based in Boston, LevelUp is a part of Grubhub’s portfolio of brands and powers the mobile experiences for top brands like Chase Pay, Pret A Manger, Potbelly, Tropical Smoothie Cafe, Steak ‘N Shake, Dunn Bros Coffee, Argo Tea and sweetgreen.

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LevelUp Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 22 LevelUp donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LevelUp sont satisfaits de leur rémunération totale à LevelUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LevelUp sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de LevelUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LevelUpcroient que l'environement chez LevelUp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LevelUp est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez LevelUp travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LevelUp sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

LevelUp has 220 employees. 22 des employés de chez LevelUp ont examiné LevelUp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 22 LevelUp donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à LevelUp sont satisfaits de leur rémunération totale à LevelUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de LevelUp sont extrêmement heureux avec leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de LevelUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de LevelUpcroient que l'environement chez LevelUp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LevelUp est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez LevelUp travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de LevelUp sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.