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LevelUp società ha sostenuto

LevelUp is a mobile payment platform enabling their customers pay for their purchase and redeem rewards with a single scan or tap. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 22

Nominale Complessiva: 267

Amministratore delegato: Seth Priebatsch

LevelUp Culture Company

LevelUp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Manager

A+

incontri

A+

Perks e vantaggi

A+

CEO di LevelUp

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Seth Priebatsch

91 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LevelUp

Superiore

40%

LevelUp si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LevelUp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

LevelUp, a Grubhub Company, connects restaurants and guests with a seamless customer experience that blends analytics, loyalty, and rewards. LevelUp brings its technology to market in multiple ways: embedded into partner restaurant apps to provide a full-stack customer engagement solution; via an open developer platform that powers over 200 mobile apps; and through the LevelUp partner distribution channels, which lets consumers order ahead and avoid the line at their favorite lunch spots using the apps already on their phone. Based in Boston, LevelUp is a part of Grubhub’s portfolio of brands and powers the mobile experiences for top brands like Chase Pay, Pret A Manger, Potbelly, Tropical Smoothie Cafe, Steak ‘N Shake, Dunn Bros Coffee, Argo Tea and sweetgreen.

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LevelUp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 22 LevelUp dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LevelUp sono soddisfatti con il loro compenso totale in LevelUp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LevelUp sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a LevelUp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LevelUp crede l'ambiente al LevelUp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LevelUp è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a LevelUp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LevelUp sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

LevelUp has 220 employees. 22 dipendenti di LevelUp hanno esaminato LevelUp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 22 LevelUp dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LevelUp sono soddisfatti con il loro compenso totale in LevelUp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LevelUp sono estremamente felice con la loro squadra. 22 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a LevelUp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LevelUp crede l'ambiente al LevelUp è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LevelUp è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a LevelUp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LevelUp sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.