Competitors:

Lincare Holdings

MITARBEITER TEILNEHMER: 80

GESAMT BEWERTUNGEN: 540

Vorsitzender: Crispin Toefel

Lincare Holdings Unternehmenskultur

Lincare Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Lincare Holdings Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

Besprechungen

eNPS

Vergütung

D-

Lincare Holdings CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Crispin Toefel

40 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Lincare Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lincare Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lincare Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Lincare Holdings ist?

Anonym Lincare Holdings Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Lincare Holdings Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN

Is there a phone number I can call

Auf die Frage gestellt HR Department at Lincare Holdings

Alle Fragen und Antworten anzeigen Lincare Holdings

H1B Visum

In 2019, hat sich Lincare Holdings für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (3 von 3)
0% Verweigert ( von 3)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lincare Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lincare Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

15%	Promoters
10%	Passives
75%	Detractors

Mehr sehen

Lincare Holdings Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Lincare Holdings Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 80 Lincare Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lincare Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lincare Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lincare Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lincare Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lincare Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lincare Holdings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lincare Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Lincare Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lincare Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

80 Angestellte bei Lincare Holdings haben Lincare Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 80 Lincare Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lincare Holdings sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lincare Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lincare Holdings meist unzufrieden mit ihrem Team. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lincare Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lincare Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lincare Holdings negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lincare Holdings extrem schnell ist. Ungefähr 78% der Mitarbeiter bei Lincare Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lincare Holdings unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Lincare Holdings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Lincare Holdings Mitbewerber Video

Lincare Holdings gegen Wettbewerber

1st
Lincare Holdings
49 / 100
2nd
Apria Healthcare
49 / 100

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei Lincare Holdings arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen