Competitors:

Lincare Holdings

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 80

Nominale Complessiva: 540

Amministratore delegato: Crispin Toefel

Lincare Holdings Culture Company

Lincare Holdings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Lincare Holdings è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Perks e vantaggi

incontri

ENPS

Compenso

D-

CEO di Lincare Holdings

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Crispin Toefel

40 /100

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Let Lincare Holdings sa che si desidera lavorare lì

Dici Lincare Holdings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lincare Holdings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Lincare Holdings applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lincare Holdings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lincare Holdings

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-60

ENPS Score

15%	Promoters
10%	Passives
75%	Detractors

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Lincare Holdings Video Cultura

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Lincare Holdings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 80 Lincare Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lincare Holdings sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lincare Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lincare Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Lincare Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lincare Holdings crede l'ambiente al Lincare Holdings è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lincare Holdings è estremamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Lincare Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lincare Holdings sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

80 dipendenti di Lincare Holdings hanno esaminato Lincare Holdings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa. Nel complesso, i 80 Lincare Holdings dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lincare Holdings sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lincare Holdings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lincare Holdings sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 80 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Lincare Holdings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lincare Holdings crede l'ambiente al Lincare Holdings è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lincare Holdings è estremamente veloce. Circa 77% dei dipendenti a Lincare Holdings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lincare Holdings sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lincare Holdings sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Lincare Holdings

Lincare Holdings vs Concorrenti

1st
Lincare Holdings
49 / 100
2nd
Apria Healthcare
49 / 100

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