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LiveXLive Unternehmenskultur

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LiveXLive CEO

Robert Ellin

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Unternehmensinformation

Adresse: 269 South Beverly Drive
Beverly Hills, CA 90212
United States of America

Webseite: www.livexlive.com/

Gegründet: 2009

Unternehmen Beschreibung

LiveXLive is the world’s first premium live music streaming network.

Führungspositionen

Name & Titel

Biographie

Robert Ellin

CEO / President

Robert Ellin serves as the CEO / President of LiveXLive.

Peter Malkin

Sr VP Artist Relations

Peter Malkin serves as the Sr VP Artist Relations of LiveXLive.

Jonathan Anastas

Chief Marketing Officer, LiveXLive & Slacker Radio

Jonathan Anastas serves as the Chief Marketing Officer, LiveXLive & Slacker Radio of LiveXLive Media Inc. Jonathan currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Doug Schaer

Chief Operating Officer

Doug Schaer serves as the Chief Operating Officer of LiveXLive Media Inc. Doug currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Craig Foster

Director - Audit Chair

Craig Foster serves as the Director - Audit Chair of LiveXLive Media Inc. Craig currently resides in the San Francisco Bay Area.

Mike Bebel

EVP Corporate Development and Rights Management

Mike Bebel serves as the EVP Corporate Development and Rights Management of LiveXLive Media Inc. Mike currently resides in the Greater New York City Area.

Tony Siconolfi

EVP, Head of Revenue

Tony Siconolfi serves as the EVP, Head of Revenue of LiveXLive Media Inc. Tony currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Alex Brough

Head of Sales and Brand Partnerships

Alex Brough serves as the Head of Sales and Brand Partnerships of LiveXLive Media Inc. Alex currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Alex Shub

Vice President of Operations

Alex Shub serves as the Vice President of Operations of LiveXLive Media Inc. Alex currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Aaron Sullivan

VP Controller

Aaron Sullivan serves as the VP Controller of LiveXLive.

Positive Bewertungen: 0%

100%

Konstruktive Kritik: 100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Impossible goals, abusive environment, toxic culture

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

The board of directors should immediately relieve the CEO of his duties, he is a toxic manager

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

I was promised so many things and none came true.

Lassen Sie LiveXLive wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie LiveXLive, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt LiveXLive die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit LiveXLive

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit LiveXLive

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

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