Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
ModivCare Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
B
Bürokultur
B
Manager
C+
eNPS
C+
CEO-Bewertung
C
ModivCare CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jeff Felton
65/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
ModivCare Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei ModivCare berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
68% der ModivCare Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
ModivCare-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
58% der ModivCare Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie ModivCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie ModivCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ModivCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ModivCare
Untere
35%
ModivCare ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ModivCare
Untere
35%
ModivCare ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
At LogistiCare, our mission is to empower passionate people to provide quality access to human and health care services through technology, innovation, and community partnerships while meeting commitments to our stakeholders.
224 Angestellte bei ModivCare haben ModivCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 224 ModivCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ModivCare sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei ModivCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ModivCare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 224 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ModivCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ModivCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ModivCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ModivCare extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei ModivCare arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ModivCare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie ModivCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten