ModivCare Culture d’entreprise

224 des employés de chez ModivCare ont examiné ModivCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 224 ModivCare donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ModivCare ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à ModivCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ModivCare sont généralement satisfaits de leur équipe. 224 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de ModivCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ModivCarecroient que l'environement chez ModivCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ModivCare est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez ModivCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ModivCare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.