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ModivCare società ha sostenuto

LogistiCare provides Medicaid and Medicare members’ access to healthcare providers and is the largest company in a market called leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 224

Nominale Complessiva: 1585

Amministratore delegato: Jeff Felton

ModivCare Culture Company

ModivCare Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di ModivCare è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Valori aziendali

Manager

C+

ENPS

C+

Valutazione CEO

CEO di ModivCare

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeff Felton

65 /100

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Un giorno nella vita

ModivCare dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di ModivCare riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

68% di ModivCare dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di ModivCare in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

58% di ModivCare dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let ModivCare sa che si desidera lavorare lì

Dici ModivCare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ModivCare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ModivCare

Parte inferiore

35%

ModivCare si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ModivCare

Parte inferiore

35%

ModivCare si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-6

ENPS Score

39%	Promoters
16%	Passives
45%	Detractors

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ModivCare Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

At LogistiCare, our mission is to empower passionate people to provide quality access to human and health care services through technology, innovation, and community partnerships while meeting commitments to our stakeholders.

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ModivCare Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 224 ModivCare dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ModivCare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ModivCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ModivCare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 224 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ModivCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ModivCare crede l'ambiente al ModivCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ModivCare è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a ModivCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ModivCare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

224 dipendenti di ModivCare hanno esaminato ModivCare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 224 ModivCare dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ModivCare non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ModivCare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ModivCare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 224 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a ModivCare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ModivCare crede l'ambiente al ModivCare è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ModivCare è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a ModivCare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di ModivCare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ModivCare sa che si desidera lavorare lì

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