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Lone Star Analysis Angeforderte Firma

Trusted Provider of Predictive and Prescriptive Analytics and Analysis in Defense and Industrial Markets Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 185

Vorsitzender: Steve Roemerman

Lone Star Analysis Unternehmenskultur

Lone Star Analysis Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Führung

A+

Lone Star Analysis CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Steve Roemerman

99 /100

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Lassen Sie Lone Star Analysis wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lone Star Analysis, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lone Star Analysis die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lone Star Analysis

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lone Star Analysis

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

93%	Promoters
7%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We enable our customers to achieve transformational value by providing decision analysis and advanced analytics software and solutions. We deliver this value by applying market leading technology, processes, data sets, and people. We define market excellence through continuous innovation and advancement in all areas of our business.

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Lone Star Analysis Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 Lone Star Analysis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lone Star Analysis sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Lone Star Analysis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lone Star Analysis sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lone Star Analysis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lone Star Analysis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lone Star Analysis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lone Star Analysis schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Lone Star Analysis arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lone Star Analysis äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei Lone Star Analysis haben Lone Star Analysis über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 Lone Star Analysis Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lone Star Analysis sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Lone Star Analysis. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lone Star Analysis sehr zufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Lone Star Analysis effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lone Star Analysis glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lone Star Analysis positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lone Star Analysis schnell ist. Ungefähr 89% der Mitarbeiter bei Lone Star Analysis arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lone Star Analysis äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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