Lone Star Analysis Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
15
Nominale
Complessiva
185

Lone Star Analysis Culture Company

Lone Star Analysis Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Lone Star Analysis

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Steve Roemerman Lone Star Analysis' CEO
Steve Roemerman
99 /100

Let Lone Star Analysis sa che si desidera lavorare lì

Dici Lone Star Analysis sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lone Star Analysis la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lone Star Analysis

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lone Star Analysis

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
93
ENPS Score
93%Promoters
7%Passives
0%Detractors

Lone Star Analysis Video Cultura

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Lone Star Analysis Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di Lone Star Analysis hanno esaminato Lone Star Analysis attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Lone Star Analysis dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lone Star Analysis sono estremamente felice con il loro compenso totale in Lone Star Analysis, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lone Star Analysis sono estremamente felice con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Lone Star Analysis sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lone Star Analysis crede l'ambiente al Lone Star Analysis è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lone Star Analysis è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Lone Star Analysis lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Lone Star Analysis sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lone Star Analysis sa che si desidera lavorare lì

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