Profilbild

To promote the welfare of people and planet by working with small-scale rice farmers to preserve biodiversity. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 126

Vorsitzender: Caryl Levine

Lotus Foods Unternehmenskultur

Lotus Foods Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Lotus Foods Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

C-

eNPS

C-

Führungsteam

D+

Führung

D+

Gefühl

D+

Lotus Foods CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Caryl Levine

60 /100

Mehr sehen

Lassen Sie Lotus Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Lotus Foods, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Lotus Foods die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei Lotus Foods ist?

Anonym Lotus Foods Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit Lotus Foods Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What should I wear for an interview at Lotus Foods?

Gefragt nach all employees at Lotus Foods

Causal dressed

1 weitere Antwort anzeigen

How do I do well in an interview at Lotus Foods?

Gefragt nach all employees at Lotus Foods

Act Interested

Antwort & Antwort anzeigen »

What was the most difficult question that was asked during your interview at Lotus Foods?

Gefragt nach all employees at Lotus Foods

Why I'm not at my last job

Antwort & Antwort anzeigen »

How does Lotus Foods handle HR issues?

Gefragt nach all employees at Lotus Foods

Professionally

Antwort & Antwort anzeigen »

How innovative is Lotus Foods?

Gefragt nach all employees at Lotus Foods

Some what

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Marketing department at Lotus Foods?

Auf die Frage gestellt Marketing Department at Lotus Foods

What happened to you on your last job

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Lotus Foods

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Lotus Foods

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Lotus Foods

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-20

eNPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Mehr sehen

Lotus Foods Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Lotus Foods Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Lotus Foods haben Lotus Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Lotus Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Lotus Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lotus Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lotus Foods nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lotus Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lotus Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lotus Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lotus Foods extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Lotus Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lotus Foods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei Lotus Foods haben Lotus Foods über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 Lotus Foods Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Lotus Foods sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Lotus Foods. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lotus Foods nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Lotus Foods effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Lotus Foods glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Lotus Foods negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Lotus Foods extrem schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Lotus Foods arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Lotus Foods nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Lotus Foods wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Lotus Foods arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×

Bewerten Sie Ihr Unternehmen