Lotus Foods Culture d’entreprise

6 des employés de chez Lotus Foods ont examiné Lotus Foods dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Lotus Foods donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lotus Foods sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lotus Foods , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lotus Foods ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lotus Foods sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lotus Foods croient que l'environement chez Lotus Foods est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lotus Foods est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Lotus Foods travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lotus Foods ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.