Lotus Foods Culture | Comparably
To promote the welfare of people and planet by working with small-scale rice farmers to preserve biodiversity. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
126

Lotus Foods Culture Company

Lotus Foods Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Lotus Foods è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Lotus Foods

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Caryl Levine Lotus Foods' CEO
Caryl Levine
60 /100

Let Lotus Foods sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lotus Foods

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lotus Foods

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-20
ENPS Score
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

Lotus Foods Video Cultura

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Lotus Foods Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Lotus Foods hanno esaminato Lotus Foods attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Lotus Foods dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lotus Foods sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lotus Foods, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lotus Foods non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Lotus Foods sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lotus Foods crede l'ambiente al Lotus Foods è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lotus Foods è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Lotus Foods lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Lotus Foods non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lotus Foods sa che si desidera lavorare lì

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