


More than a software company, MakeMusic is full of people and personalities who share a passion for music. Music is what we do. You will recognize us as Finale, SmartMusic, Garritan, and MusicXML.
MakeMusic has 68 employees. 4 Angestellte bei MakeMusic haben MakeMusic über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 4 MakeMusic Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei MakeMusic sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MakeMusic. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MakeMusic sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MakeMusic effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MakeMusic glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MakeMusic positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MakeMusic schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei MakeMusic arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MakeMusic im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie MakeMusic, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MakeMusic die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Anonym MakeMusic Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Peaksware (parent company) offers good health insurance benefits, 401k matching, company-paid consultation with a financial advisor,...
Can't speak for others, but my salary is below market by 15-20%.
MakeMusic/Peaksware HR is structured entirely around providing defense for management. No employee advocate exists. It is usually fruitless...
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |



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