Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.3/5
Matthew Pritzker Company Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
D+
Führungsteam
D
Führung
D
Mannschaft
D-
Vergütung
F
Matthew Pritzker Company CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
62/100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Matthew Pritzker Company Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company berichten, das Arbeitstempo ist ein bisschen langsam
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
78% der Matthew Pritzker Company Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Matthew Pritzker Company Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
Matthew Pritzker Company-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
100% der Matthew Pritzker Company Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung
Lassen Sie Matthew Pritzker Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Matthew Pritzker Company, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Matthew Pritzker Company die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Matthew Pritzker Company
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Matthew Pritzker Company
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-100
eNPS Score
0%
Promoters
0%
Passives
100%
Detractors
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Matthew Pritzker Company Kultur auf einen Blick
29 Angestellte bei Matthew Pritzker Company haben Matthew Pritzker Company über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 29 Matthew Pritzker Company Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Matthew Pritzker Company. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company meist unzufrieden mit ihrem Team. 29 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Matthew Pritzker Company effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Matthew Pritzker Company negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Matthew Pritzker Company ein bisschen langsam ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Matthew Pritzker Company unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Matthew Pritzker Company wissen, dass Sie dort arbeiten möchten