Matthew Pritzker Company Культура компании

14 сотрудников Matthew Pritzker Company оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 14 сотрудников Matthew Pritzker Company оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Matthew Pritzker Company преимущественно недовольны компенсацией в Matthew Pritzker Company, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Matthew Pritzker Company не очень довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Matthew Pritzker Company эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Matthew Pritzker Company верит, что рабочее окружение в Matthew Pritzker Company отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Matthew Pritzker Company замедленный. Примерно 70% сотрудников Matthew Pritzker Company работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Matthew Pritzker Company недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.