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MedSynergies provides revenue cycle management and consulting services for physicians, central billing executives, and hospital executives. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 86

Vorsitzender: John Thomas

MedSynergies Unternehmenskultur

MedSynergies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

MedSynergies Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C+

Glück

C+

Besprechungen

C-

Umgebung

MedSynergies CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

John Thomas

43 /100

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Lassen Sie MedSynergies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MedSynergies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MedSynergies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MedSynergies

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MedSynergies

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our mission is to partner with hospitals and physicians to improve the way healthcare is delivered in the communities they serve – while helping to reduce costs and improve time to cash.

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MedSynergies Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 MedSynergies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MedSynergies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedSynergies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedSynergies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedSynergies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedSynergies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedSynergies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedSynergies schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedSynergies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei MedSynergies haben MedSynergies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 MedSynergies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MedSynergies sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MedSynergies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedSynergies nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MedSynergies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MedSynergies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MedSynergies negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MedSynergies schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MedSynergies unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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MedSynergies gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

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