MedSynergies Culture d’entreprise

4 des employés de chez MedSynergies ont examiné MedSynergies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 MedSynergies donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MedSynergies sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au MedSynergies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MedSynergies ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MedSynergies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MedSynergies croient que l'environement chez MedSynergies est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MedSynergies est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de MedSynergies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.