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MemoryBlue

memoryBlue provides an inside sales consulting services. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 148

Vorsitzender: Chris Corcoran

MemoryBlue Unternehmenskultur

MemoryBlue Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

MemoryBlue Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

A+

Manager

Mannschaft

CEO-Bewertung

C+

Führungsteam

C+

MemoryBlue CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Chris Corcoran

70 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How are layoffs handled in the Sales department at MemoryBlue?

Auf die Frage gestellt Sales Department at MemoryBlue

Privately

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How does MemoryBlue measure success and growth in the Sales department?

Auf die Frage gestellt Sales Department at MemoryBlue

Meetings booked/ occurred per month, dials per day, emails sent, conversations with prospects

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Why work for MemoryBlue?

Gefragt nach all employees at MemoryBlue

Great entry to a career in tech sales. Great mentorship, and great networking opportunities

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What skills do you need to be successful in the Sales department at MemoryBlue?

Auf die Frage gestellt Sales Department at MemoryBlue

People skills, work ethic, resilience, work well with others

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How challenged are you at MemoryBlue?

Gefragt nach all employees at MemoryBlue

Sales is not an easy gig. It's for those who want to learn, better themselves, and continue progressing upward. This job is no different. It...

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What are the team outings like at MemoryBlue?

Gefragt nach all employees at MemoryBlue

Amazing!!! We have done things like a boat cruise around DC, sporting events, happy hours, fundraisers, costume contest, company holiday...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MemoryBlue

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MemoryBlue

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-19

eNPS Score

31%	Promoters
19%	Passives
50%	Detractors

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MemoryBlue Kulturvideo

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MemoryBlue Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 MemoryBlue Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MemoryBlue sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MemoryBlue. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MemoryBlue zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MemoryBlue effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MemoryBlue glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MemoryBlue positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MemoryBlue schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei MemoryBlue arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MemoryBlue nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei MemoryBlue haben MemoryBlue über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 MemoryBlue Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MemoryBlue sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MemoryBlue. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MemoryBlue zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MemoryBlue effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MemoryBlue glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MemoryBlue positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MemoryBlue schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei MemoryBlue arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MemoryBlue nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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MemoryBlue gegen Wettbewerber

1st
WeddingWire
77 / 100
2nd
MemoryBlue
71 / 100

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