MemoryBlue Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
20
TOTAL
NOTATIONS
148

MemoryBlue Culture d’entreprise

Culture MemoryBlue

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de MemoryBlue est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MemoryBlue

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Chris Corcoran MemoryBlue's CEO
Chris Corcoran
70 /100

Laissez MemoryBlue savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How does MemoryBlue measure success and growth in the Sales department?

Demandé au Sales Department à MemoryBlue

  • Meetings booked/ occurred per month, dials per day, emails sent, conversations with prospects

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Why work for MemoryBlue?

Demandé à all employees à MemoryBlue

  • Great entry to a career in tech sales. Great mentorship, and great networking opportunities

Voir les réponses »

What skills do you need to be successful in the Sales department at MemoryBlue?

Demandé au Sales Department à MemoryBlue

  • People skills, work ethic, resilience, work well with others

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How challenged are you at MemoryBlue?

Demandé à all employees à MemoryBlue

  • Sales is not an easy gig. It's for those who want to learn, better themselves, and continue progressing upward. This job is no different. It...

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What are the team outings like at MemoryBlue?

Demandé à all employees à MemoryBlue

  • Amazing!!! We have done things like a boat cruise around DC, sporting events, happy hours, fundraisers, costume contest, company holiday...

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Voir toutes les questions et réponses à propos de MemoryBlue

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MemoryBlue

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MemoryBlue

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-19
Score eNPS
31%Promoters
19%Passives
50%Detractors

MemoryBlue Vidéo de culture

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MemoryBlue Coup d’oeil sur la culture

20 des employés de chez MemoryBlue ont examiné MemoryBlue dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 MemoryBlue donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MemoryBlue ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MemoryBlue , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MemoryBlue sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de MemoryBlue sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MemoryBluecroient que l'environement chez MemoryBlue est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MemoryBlue est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez MemoryBlue travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MemoryBlue ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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MemoryBlue vs concurrents

  1. 1st
    WeddingWire
    77 / 100
  2. 2nd
    MemoryBlue
    71 / 100
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