Metasource Culture | Comparably
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Metasource Unternehmenskultur

Metasource Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
Metasource Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Metasource CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Adam Östhed Metasource's CEO
Adam Östhed
63 /100

Mission, Vision & Values

For the customers we serve, our purpose is to drive maximum value into their business processes with products and services based on leading technology and 'best-fit' solutions of labor and technology. Simply, our aim is to leverage our effort and expertise make our customers more competitive and their goals our own.

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Metasource Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei Metasource haben Metasource über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Metasource Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Metasource sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Metasource. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Metasource zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Metasource effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Metasource glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Metasource positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Metasource schnell ist. Ungefähr 84% der Mitarbeiter bei Metasource arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Metasource nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Metasource wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Metasource, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Metasource die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Metasource

Untere
40%

Metasource ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Metasource

Untere
25%

Metasource ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-27
eNPS Score
26%Promoters
21%Passives
53%Detractors

Metasource Kulturvideo

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