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Metasource Culture Company
Metasource Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.2/5
La cultura generale di Metasource è classificata C
Top Rated Cultura Dimensioni
Ambiente
BTeam
B-incontri
C+Ritenzione
C+Valori del lavoro
C+CEO di Metasource
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Adam Östhed
63 /100
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Mission, Vision e Valori,
For the customers we serve, our purpose is to drive maximum value into their business processes with products and services based on leading technology and 'best-fit' solutions of labor and technology. Simply, our aim is to leverage our effort and expertise make our customers more competitive and their goals our own.
Metasource Culture A colpo d'occhio
23 dipendenti di Metasource hanno esaminato Metasource attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 23 Metasource dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Metasource sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Metasource, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Metasource sono soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Metasource sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Metasource crede l'ambiente al Metasource è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Metasource è comodamente veloce. Circa 84% dei dipendenti a Metasource lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Metasource non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Metasource sa che si desidera lavorare lì
Dici Metasource sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Metasource la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Metasource
Parte inferiore
40%
Metasource si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Metasource
Parte inferiore
25%
Metasource si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-27
ENPS Score
| 26% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 53% | Detractors |
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Let Metasource sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
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