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MG2 Angeforderte Firma

MG2 with a mission to support causes that inspire a better quality of life for those in need. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 117

Vorsitzender: Mitch Smith

MG2 Unternehmenskultur

MG2 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

MG2 Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Führungsteam

B-

CEO-Bewertung

C+

Glück

Gefühl

MG2 CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Mitch Smith

69 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at MG2?

Gefragt nach all employees at MG2

Great, many people work from home at least one day a week, and for the most part are supportive of time off for life events.

1 weitere Antwort anzeigen

How much diversity is there among employees at MG2?

Gefragt nach all employees at MG2

In general MG2 is diverse, especially so for associate level employees. When you look at principals and C-levels the gender diversity is...

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What's the company culture like at MG2?

Gefragt nach all employees at MG2

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H1B Visum

In 2019, hat sich MG2 für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MG2

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MG2

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-14

eNPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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MG2 Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

MG2 with a mission to support causes that inspire a better quality of life for those in need.

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MG2 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 MG2 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MG2 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MG2. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MG2 meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MG2 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MG2 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MG2 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MG2 schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei MG2 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MG2 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei MG2 haben MG2 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 MG2 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MG2 sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MG2. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MG2 meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei MG2 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MG2 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MG2 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MG2 schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei MG2 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MG2 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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