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MG2 società ha sostenuto

MG2 with a mission to support causes that inspire a better quality of life for those in need. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 13

Nominale Complessiva: 117

Amministratore delegato: Mitch Smith

MG2 Culture Company

MG2 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di MG2 è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Team esecutivo

B-

Valutazione CEO

C+

Felicità

Sentimento

CEO di MG2

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mitch Smith

69 /100

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Let MG2 sa che si desidera lavorare lì

Dici MG2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MG2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the work life balance at MG2?

Alla domanda a all employees a MG2

Great, many people work from home at least one day a week, and for the most part are supportive of time off for life events.

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How much diversity is there among employees at MG2?

Alla domanda a all employees a MG2

In general MG2 is diverse, especially so for associate level employees. When you look at principals and C-levels the gender diversity is...

Vista Response & Risposta »

What's the company culture like at MG2?

Alla domanda a all employees a MG2

The IT department is a pretty relaxed environment. We are relatively small so people cover multiple tasks and services. Senior staff is...

Vista Response & Risposta »

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H1B Visa

In 2019, MG2 applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MG2

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MG2

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

24%	Promoters
38%	Passives
38%	Detractors

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MG2 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 13 MG2 dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MG2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MG2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MG2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MG2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MG2 crede l'ambiente al MG2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MG2 è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a MG2 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MG2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

13 dipendenti di MG2 hanno esaminato MG2 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 13 MG2 dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MG2 non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MG2, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MG2 sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 13 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MG2 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MG2 crede l'ambiente al MG2 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MG2 è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a MG2 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MG2 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MG2 sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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