MIDICA Unternehmenskultur
MIDICA Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 13 Place Etienne Esquirol
31000
France
- Webseite
- www.midica.fr
- Gegründet
- 1958
Unternehmen Beschreibung
Accessories, leather NES Frames, leather, for pictures and mirrors; Canvas covers Awnings and canopies, canvas; Carvings, pyrography and marquetry, wooden Picture frames, carved wood; Cane, wicker, straw and rush products Trays and ornaments, caneware and rattan; Furniture, domestic Furniture, domestic, wooden; Tableware and table accessories, paper and board Tableware, cardboard; Technical parts, rubber, by industry Plumbers goods and sanitary fittings, rubber; Plastic articles for decoration Decorative articles, plastic
MIDICA Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
There was a little enigma to solve as groups of 4-5 and it was amusing but not a serious interview whatsoever
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The employees, that is all
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are willing to do as best as possible given the very difficult conditions provided by the board of directors
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
It would be great to have a minimum of benefits like a break other than lunch, or any compensation. The hardest workers become the expectations and the burnouts and fatigue injuries are frequent.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
We are getting paid minimum wage and not one more cent, there is no employee benefit nor shares, even paper cups are paying for coffee
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication, connection to the reality of shelf and storage room, human and material conditions and consideration towards the employees
Lassen Sie MIDICA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie MIDICA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MIDICA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MIDICA
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MIDICA
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei MIDICA arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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