MIDICA Culture | Comparably

MIDICA Culture Company

MIDICA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di MIDICA

 MIDICA's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
13 Place Etienne Esquirol
31000
France
Sito web
www.midica.fr
Fondato
1958

descrizione dell'azienda

Accessories, leather NES Frames, leather, for pictures and mirrors; Canvas covers Awnings and canopies, canvas; Carvings, pyrography and marquetry, wooden Picture frames, carved wood; Cane, wicker, straw and rush products Trays and ornaments, caneware and rattan; Furniture, domestic Furniture, domestic, wooden; Tableware and table accessories, paper and board Tableware, cardboard; Technical parts, rubber, by industry Plumbers goods and sanitary fittings, rubber; Plastic articles for decoration Decorative articles, plastic

MIDICA Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
50%
50%
50%
Feedback costruttivo
50%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

There was a little enigma to solve as groups of 4-5 and it was amusing but not a serious interview whatsoever

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The employees, that is all

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are willing to do as best as possible given the very difficult conditions provided by the board of directors

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

It would be great to have a minimum of benefits like a break other than lunch, or any compensation. The hardest workers become the expectations and the burnouts and fatigue injuries are frequent.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

We are getting paid minimum wage and not one more cent, there is no employee benefit nor shares, even paper cups are paying for coffee

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication, connection to the reality of shelf and storage room, human and material conditions and consideration towards the employees

Let MIDICA sa che si desidera lavorare lì

Dici MIDICA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MIDICA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
10
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MIDICA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MIDICA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a MIDICA?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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