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The MINDBODY mission is to leverage technology to improve the health and wellness of the world. And, we walk our talk. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 57

GESAMT BEWERTUNGEN: 633

Vorsitzender: Rick Stollmeyer

MINDBODY, Inc. Unternehmenskultur

MINDBODY, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

MINDBODY, Inc. Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Sozialleistungen

A-

CEO-Bewertung

B+

Mannschaft

B+

Arbeitskultur

B+

MINDBODY, Inc. CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Rick Stollmeyer

75 /100

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Ein Tag im Leben

MINDBODY, Inc. Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

96% der MINDBODY, Inc. Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

MINDBODY, Inc. Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

80% of MINDBODY, Inc. mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

MINDBODY, Inc.-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

90% der MINDBODY, Inc. Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What's one thing you wish you'd known before joining MINDBODY, Inc.?

Gefragt nach all employees at MINDBODY, Inc.

The company is very compartmentalized. You need to be proactive if you want to know what is happening outside of your immediate team.

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What unique perks and benefits does MINDBODY, Inc. provide?

Gefragt nach all employees at MINDBODY, Inc.

$65/Month to use at wellness providers in the MINDBODY network.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen MINDBODY, Inc.

H1B Visum

In 2019, hat sich MINDBODY, Inc. für 16 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

MINDBODY, Inc. hat insgesamt 1226 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (16 von 16)
0% Verweigert ( von 16)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 16)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 16)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MINDBODY, Inc.

Untere

45%

MINDBODY, Inc. ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MINDBODY, Inc.

Top

50%

MINDBODY, Inc. ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
22%	Passives
28%	Detractors

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MINDBODY, Inc. Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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MINDBODY, Inc. Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 57 MINDBODY, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MINDBODY, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 57 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MINDBODY, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MINDBODY, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MINDBODY, Inc. schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

MINDBODY, Inc. has 1226 employees. 57 Angestellte bei MINDBODY, Inc. haben MINDBODY, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 57 MINDBODY, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MINDBODY, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 57 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MINDBODY, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MINDBODY, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MINDBODY, Inc. schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MINDBODY, Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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