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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 149

Vorsitzender

MIT OpenCourseware Unternehmenskultur

MIT OpenCourseware Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

MIT OpenCourseware Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Glück

Besprechungen

Vergütung

C+

Manager

C+

Führung

MIT OpenCourseware CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

53 /100

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Lassen Sie MIT OpenCourseware wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie MIT OpenCourseware, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt MIT OpenCourseware die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit MIT OpenCourseware

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit MIT OpenCourseware

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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MIT OpenCourseware Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 MIT OpenCourseware Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MIT OpenCourseware. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MIT OpenCourseware effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MIT OpenCourseware positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MIT OpenCourseware extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei MIT OpenCourseware haben MIT OpenCourseware über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 MIT OpenCourseware Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei MIT OpenCourseware. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei MIT OpenCourseware effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei MIT OpenCourseware positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei MIT OpenCourseware extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei MIT OpenCourseware nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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