Moody's Analytics Unternehmenskultur

111 Angestellte bei Moody's Analytics haben Moody's Analytics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 111 Moody's Analytics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Moody's Analytics sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Moody's Analytics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moody's Analytics in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 111 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Moody's Analytics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Moody's Analytics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Moody's Analytics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Moody's Analytics angemessen ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei Moody's Analytics arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Moody's Analytics im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.