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MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 103

Vorsitzender: Shahram Tafazoli

Motion Metrics Unternehmenskultur

Motion Metrics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Motion Metrics Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Mannschaft

B-

Vergütung

C+

Umgebung

C+

Besprechungen

C+

Sozialleistungen

C+

Motion Metrics CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Shahram Tafazoli

63 /100

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Lassen Sie Motion Metrics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Motion Metrics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Motion Metrics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Motion Metrics

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Motion Metrics

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Mission, Vision & Values

With Carv's leaderboards, compete and connect with friends and family anywhere so you can finally settle who really is the better skier

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Motion Metrics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Motion Metrics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Motion Metrics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Motion Metrics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Motion Metrics zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Motion Metrics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Motion Metrics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Motion Metrics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Motion Metrics extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Motion Metrics arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Motion Metrics nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Motion Metrics haben Motion Metrics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Motion Metrics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Motion Metrics sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Motion Metrics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Motion Metrics zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Motion Metrics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Motion Metrics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Motion Metrics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Motion Metrics extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Motion Metrics arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Motion Metrics nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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