Nasty Gal, Inc. Culture | Comparably
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Nasty Gal, Inc. Angeforderte Firma
MITARBEITER
TEILNEHMER
3
GESAMT
BEWERTUNGEN
54

Nasty Gal, Inc. Unternehmenskultur

Nasty Gal, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.1/5
Nasty Gal, Inc. Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Nasty Gal, Inc. CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Sheree Waterson Nasty Gal, Inc. CEO
Sheree Waterson
50 /100

Lassen Sie Nasty Gal, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Nasty Gal, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Nasty Gal, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Nasty Gal, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Nasty Gal, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-34
eNPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Nasty Gal, Inc. Kultur auf einen Blick

Nasty Gal, Inc. has 246 employees. 3 Angestellte bei Nasty Gal, Inc. haben Nasty Gal, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Nasty Gal, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Nasty Gal, Inc. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Nasty Gal, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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