Nasty Gal, Inc. Culture d’entreprise

Culture Nasty Gal, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Nasty Gal, Inc. est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Direction

Rétention

Sentiment

Avantages et bénéfices

C-

PDG de Nasty Gal, Inc.

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

Sheree Waterson

50 /100

Laissez Nasty Gal, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nasty Gal, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nasty Gal, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nasty Gal, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nasty Gal, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Nasty Gal, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Nasty Gal, Inc. donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Nasty Gal, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Nasty Gal, Inc. has 246 employees. 3 des employés de chez Nasty Gal, Inc. ont examiné Nasty Gal, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Nasty Gal, Inc. donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Nasty Gal, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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