Nasty Gal, Inc. Culture Company

Nasty Gal, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.1/5

La cultura generale di Nasty Gal, Inc. è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Leadership

Ritenzione

Sentimento

Perks e vantaggi

C-

CEO di Nasty Gal, Inc.

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Sheree Waterson

50 /100

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Let Nasty Gal, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Nasty Gal, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Nasty Gal, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Nasty Gal, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Nasty Gal, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Nasty Gal, Inc. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Nasty Gal, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Nasty Gal, Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Nasty Gal, Inc. has 246 employees. 3 dipendenti di Nasty Gal, Inc. hanno esaminato Nasty Gal, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Nasty Gal, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Nasty Gal, Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Nasty Gal, Inc. sa che si desidera lavorare lì

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