National Football League (NFL)

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MITARBEITER TEILNEHMER: 174

GESAMT BEWERTUNGEN: 709

Vorsitzender

National Football League (NFL) Unternehmenskultur

National Football League (NFL) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.1/5

National Football League (NFL) Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Gefühl

A-

CEO-Bewertung

B+

Sozialleistungen

B+

Retention

B

Arbeitskultur

B

National Football League (NFL) CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

75 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit National Football League (NFL)

Untere

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit National Football League (NFL)

Top

40%

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eNPS

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Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

22

eNPS Score

50%	Promoters
22%	Passives
28%	Detractors

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National Football League (NFL) Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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National Football League (NFL) Kultur auf einen Blick

174 Angestellte bei National Football League (NFL) haben National Football League (NFL) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage

Insgesamt geben die 174 National Football League (NFL) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei National Football League (NFL) sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Football League (NFL). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Football League (NFL) in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 174 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei National Football League (NFL) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Football League (NFL) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Football League (NFL) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Football League (NFL) extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei National Football League (NFL) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Football League (NFL) glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

174 Angestellte bei National Football League (NFL) haben National Football League (NFL) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage Insgesamt geben die 174 National Football League (NFL) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei National Football League (NFL) sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei National Football League (NFL). Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Football League (NFL) in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 174 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei National Football League (NFL) effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei National Football League (NFL) glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei National Football League (NFL) positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei National Football League (NFL) extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei National Football League (NFL) arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei National Football League (NFL) glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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