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I want to be able to work remotely at least partially.
Broken. Managers are pulled too many ways by C-level execs to be able to spend much time with employees and giving them feedback. Any...
Uncertain on a lot of days.
Going home in the afternoon.
Unbalanced. Just when you have slowed down after a busy period, there is unnecessary urgency thrown my way.
Once per year and usually are below the cost of living.....less than 2% for everyone except the executive teams.
In 2019, hat sich NCS Pearson für 111 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 80% gewährt, 18% zertifiziert zurückgezogen und 2% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter NCS Pearson enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 20 wurden zurückgezogen von NCS Pearson nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
H1B-Anwendungsergebnisse
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
NCS Pearson ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 20% | Passives |
| 40% | Detractors |

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