NCS Pearson Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
15
TOTAL
NOTATIONS
248

NCS Pearson Culture d’entreprise

Culture NCS Pearson

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.0/5
La Culture Globale de NCS Pearson est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de NCS Pearson

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Byron Hewett NCS Pearson's CEO
Byron Hewett
62 /100

Laissez NCS Pearson savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How do you feel about going to work at NCS Pearson everyday?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • I want to be able to work remotely at least partially.

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How's the feedback proccess at NCS Pearson?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • Broken. Managers are pulled too many ways by C-level execs to be able to spend much time with employees and giving them feedback. Any...

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How secure do you feel at your job at NCS Pearson?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • Uncertain on a lot of days.

Voir les réponses »

What's the best part of your job at NCS Pearson?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • Going home in the afternoon.

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How's the work pace at NCS Pearson?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • Unbalanced. Just when you have slowed down after a busy period, there is unnecessary urgency thrown my way.

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How much and how often do raises happen at NCS Pearson?

Demandé à all employees à NCS Pearson

  • Once per year and usually are below the cost of living.....less than 2% for everyone except the executive teams.

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Voir toutes les questions et réponses à propos de NCS Pearson

Visa H1B

En 2019, NCS Pearson a appliqué pour 111 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 80% ont été approuvés, 18% certifiés-retirés, et 2% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez NCS Pearson dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 20 ont été retirées par NCS Pearson après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

111
Total appliqué
  • 80% Accordé (89 sur 111)
  • 0% Refusé ( sur 111)
  • 2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 111)
  • 18% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (20 sur 111)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NCS Pearson

Top
30%

NCS Pearson se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NCS Pearson

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
40%Promoters
20%Passives
40%Detractors

NCS Pearson Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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NCS Pearson Coup d’oeil sur la culture

15 des employés de chez NCS Pearson ont examiné NCS Pearson dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 NCS Pearson donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NCS Pearson sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au NCS Pearson , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NCS Pearson sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de NCS Pearson sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NCS Pearsoncroient que l'environement chez NCS Pearson est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NCS Pearson est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez NCS Pearson travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de NCS Pearson ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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