Competitors:

NetApp

Netgear Inc. designs, develops and markets networking products for home users and small businesses worldwide. Products let users share Net Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 54

GESAMT BEWERTUNGEN: 561

Vorsitzender: Patrick Lo

NETGEAR Unternehmenskultur

NETGEAR Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

NETGEAR Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

Sozialleistungen

C+

Vergütung

C-

Besprechungen

C-

eNPS

C-

NETGEAR CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Patrick Lo

53 /100

Mehr sehen

Lassen Sie NETGEAR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie NETGEAR, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt NETGEAR die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Neugierig, wie die Arbeit bei NETGEAR ist?

Anonym NETGEAR Mitarbeiter Jede Frage Stellen

Anonyme Frage stellen

Anonymes Q&A mit NETGEAR Angestellte

Neueste Fragen und Antworten

What is NETGEAR's policy towards pets in the workplace?

Gefragt nach all employees at NETGEAR

No pets.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen NETGEAR

H1B Visum

In 2019, hat sich NETGEAR für 32 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (32 von 32)
0% Verweigert ( von 32)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 32)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 32)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit NETGEAR

Top

30%

NETGEAR ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit NETGEAR

Untere

NETGEAR ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Mehr sehen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

29%	Promoters
12%	Passives
59%	Detractors

Mehr sehen

NETGEAR Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

NETGEAR Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 54 NETGEAR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei NETGEAR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NETGEAR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NETGEAR meist unzufrieden mit ihrem Team. 54 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NETGEAR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NETGEAR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NETGEAR negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NETGEAR schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei NETGEAR arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NETGEAR unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

54 Angestellte bei NETGEAR haben NETGEAR über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 54 NETGEAR Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei NETGEAR sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei NETGEAR. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NETGEAR meist unzufrieden mit ihrem Team. 54 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei NETGEAR effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei NETGEAR glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei NETGEAR negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei NETGEAR schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei NETGEAR arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei NETGEAR unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie NETGEAR wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

NETGEAR Mitbewerber Video

NETGEAR gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei NETGEAR arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen